人事・労務管理は、いざトラブルが生じてからでは遅すぎます。
日ごろより人事・労務の専門家にご相談できる環境をつくることが大切です。
この機会にぜひ当法人をご活用ください。
日ごろより人事・労務の専門家にご相談できる環境をつくることが大切です。
この機会にぜひ当法人をご活用ください。
顧問契約
事業の発展につながる、働きやすい職場環境の構築から労務管理のサポートまでをフルサポートいたします。
顧問契約を結んでいただくことで、以下の内容のサービスをご提供いたします。また、その他人事労務全般の各種ご相談にも対応させていただきます。
顧問契約を結んでいただくことで、以下の内容のサービスをご提供いたします。また、その他人事労務全般の各種ご相談にも対応させていただきます。
- ・毎月1回程度の訪問
- ・従業員の採用から退職までに伴う行政関係諸手続
- ・労働保険年度更新、算定基礎届の手続
- ・労務管理の相談
労働保険・社会保険の諸手続および各種助成金・給付金の申請
労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所、協会けんぽなどに提出する書類の作成、届出を迅速に作成し、届出までを代行いたします。（社員の入社から退社まで、各種異動、出産、育児、介護、傷病などの労働・社会保険事務の手続き）
貴社が受給できる可能性のある助成金を診断し、要件に該当する場合には申請可能な助成金のご提案から受給までの各種手続を迅速に対応させていただきます。（ただし助成金業務につきましては、顧問契約を締結させていただきました顧問先様に限り行います。）
貴社が受給できる可能性のある助成金を診断し、要件に該当する場合には申請可能な助成金のご提案から受給までの各種手続を迅速に対応させていただきます。（ただし助成金業務につきましては、顧問契約を締結させていただきました顧問先様に限り行います。）
労務管理・労務相談
近年、労使間のトラブルが大変増えています。これは企業経営上、ひとつ間違うと大変な事態を招きかねません。労使間のトラブルでは、潜在リスクを分析し、トラブルが起こる前にトラブルの芽を摘み取ることが大変重要です。当法人では労使関係のご相談を承っておりますので、ぜひ一度ご連絡くださいますようお願いいたします。
なお外国人雇用に関する相談も承っており、外国人を雇用したいが、どのように募集し、採用にあたってはどのような手続が必要か。また採用してからも管理をどうすればよいか不安であるといった事業主様のために、Beyond社会保険労務士法人では募集の仕方から入社後の労務管理までサポートいたします。
就労ビザ申請および取得手続代行については、当法人と提携しております行政書士が担当いたします。
なお外国人雇用に関する相談も承っており、外国人を雇用したいが、どのように募集し、採用にあたってはどのような手続が必要か。また採用してからも管理をどうすればよいか不安であるといった事業主様のために、Beyond社会保険労務士法人では募集の仕方から入社後の労務管理までサポートいたします。
就労ビザ申請および取得手続代行については、当法人と提携しております行政書士が担当いたします。
就業規則の作成・変更
就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行います。現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。法改正に対応することはもちろん、会社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行なうことがとても大切です。
